软件下载 | 资讯教程 | 最近更新 | 下载排行 | 一键转帖 | 发布投稿
您的位置:最火下载站 > 资讯阅读 > 站长新闻 > 联想海外裁员超1/3达2500人 大中华区幸免

联想海外裁员超1/3达2500人 大中华区幸免

  新浪科技讯 1月7日下午消息,联想集团8日在公布亚太区与大中华区合并的同时,还将公布一项资源调整计划,其中涉及全球裁员2500人,占员工总数的11%,占联想海外员工总数的38%。联想新闻发言人表示,此次裁员不涉及大中华区。

  联想集团同时宣布,2009年高管薪酬福利降低30%至50%,削减行政职能费用,亚太区总裁麦大伟及美洲区总裁Scott DiValerio将离职、迁移多伦多呼叫中心至北美的主要运营地北卡罗莱纳州。

  全球裁员2500人

  消息人士透露,联想内部经过长时间的多次讨论,数次更改,最后将裁员规模定在2500人,主要涉及欧美等人力成本较高的大区,占联想海外员工的此次裁员不涉及大中华区。

  这是联想新一轮裁员重组启动后的第二批裁员。10月18日,联想集团宣布裁减其位于美国的全球总部50名员工。当时,联想即明确表示还将继续裁员,“有些区域会,有些区域不会,取决于经济状况的好坏。”

  除了裁员之外,联想还制定了一系列提高效率、降低费用、提升执行力的措施,如进行流程重组提升端到端的运营效率、压缩部门费用等,具体包括:2009年高管薪酬福利降低30%至50%,削减行政职能费用,亚太区总裁麦大伟及美洲区总裁Scott DiValerio将离职、迁移多伦多呼叫中心至北美的主要运营地北卡罗莱纳州。

  公开资料显示,联想目前在全球大约2.32万名员工,其中70%位于中国大陆,为16572名;在美国工作的员工接近2000名,剩余大约4600名则受雇于其他国家。对于6600名海外员工的联想而言,2500人占37.9%,超1/3。

  联想上一轮裁员是2007年4月,持续一年,当时裁员1400人,大中华区亦未受影响。2006年,联想裁员1000名员工。

  大中华区再次幸免全球裁员

  消息人士说,经过联想内部长时间的讨论,此次裁员不涉及大中华区。此前,有媒体报道称,联想计划北京裁员200人,其中以总监、经理等中层干部为主,占其北京员工总数的5%。

  该人士称,联想大中华区为了达到总部下达的成本压缩目标,确实讨论过一些的裁员方案,200人裁员计划是其中一种。但考虑到众多复杂的内外部因素,最终决定“此次裁员不涉及大中华区裁员”。

  目前,尚不清楚联想此轮裁员重组到此结束,即:不明确一段时间内联想下一批裁员波及大中华区。

  联想裁员过冬

  在金融危机、全球经济放缓的背景下,没有行业不受到大环境的影响,IT行业同样如此。在IT行业中,几乎所有的IT巨头都制定了应对金融危机的措施,一些包括裁员计划。

  Sun裁员5000至6000人,AMD裁员600人,惠普因整合收购而来的EDS裁员2.46万人。

  Nvidia裁员360人。类似的公司裁员几乎数不胜数,几乎涉及所有IT企业。

  联想集团董事局主席杨元庆在11月初的媒体电话会议上说,联想业绩不佳的原因既与经济低迷有关,也与自身战略执行不到位有关。

  杨元庆当时点名批评了亚太区所属的日本、印度两个国家。此外,联想欧洲、非洲和中东区和亚太区均亏损。按照上述逻辑,联想此次合并亚太区、重点裁撤欧美等大区也在情理之中。尽管中国PC环境放缓明显,但大中华区依然保持了不错的增长势头,因此,联想大中华区此次裁员不涉及。(立雄)

    相关阅读
    栏目导航
    推荐软件