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腾讯再度宣布加薪 投10亿无息贷款助员工买房

  财大气粗的腾讯再次宣布将实施大范围的福利措施。昨日,一封腾讯内部邮件流出,称公司将在未来3年内投入10亿元,为符合条件的员工提供免息住房贷款。随后腾讯公关部也向记者证实了这一消息。

  腾讯再度宣布加薪

  腾讯CEO马化腾昨日发出了一封员工邮件,称公司将在2011年设立“腾讯安居基金”,在3年内投入10亿元,为符合基本条件、需要首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。

  除了令人艳羡的安居基金之外,腾讯员工还收获了即将再度加薪的消息。邮件中透露,公司特别向董事会申请额外追加了年度加薪的预算,增加员工每个月的收入和支付能力,腾讯员工将于一周内收到年度加薪的个人明细通知。

  此外,公司还将在今年7月份对深圳员工的住房公积金缴交比例做必要的调整,以对深圳的员工买房进行资助。据了解,CPI、房价上涨等因素都是腾讯出台本次福利措施的重要原因。

  不过,对于员工在享受贷款期内如果离职将如何处置等具体细节问题,腾讯公关部方面则表示,目前无息贷款的具体方案正在细化当中,额度尚不便透露。

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  腾讯于3月16日公布的2010年财务报告显示,腾讯全年总收入196.460亿元人民币,同比增长57.9%;净利润80.536亿元人民币,同比增长56.2%。

  高流动性造就高激励

  眼下,互联网行业也许是为数不多的能跟上CPI脚步的行业。而腾讯也并非第一家采取措施资助员工买房的公司。去年10月,刚刚获得1500万美元融资的分类信息网站58同城便已发放了第一轮员工期权。58同城CEO姚劲波更表示,希望不管房价怎么涨,核心员工都能买得起房。

  无独有偶,在去年底与腾讯打了一场大战的奇虎360在上市之前,分两次向员工出售公司普通股期权,总计1665万股。按奇虎360开盘价27美元算,平均每位员工手中期权价值2.99万美元,约合人民币19.6万元。

  员工激励方案的出台往往是为了增强公司向心力,令核心员工可以长期稳定地为公司服务。而互联网行业令人艳羡的各种员工激励政策,或许正与这一行业人才的高流动性相关。

  前不久进入中国市场的高朋网,就曾经展开过一场轰轰烈烈的挖人大战,令本土数十家团购网站不得不联合声明永不雇佣为Groupon中国工作过的员工。无怪在腾讯这一政策刚刚出台之时,便有网友评论称“这下被腾讯套牢了,还是深度套牢”。

  腾讯的兄弟姐妹们,大家好:

  员工是腾讯最宝贵的财富。一直以来,公司都希望大家能在腾讯这个大家庭中快乐工作、安居乐业。在过去的2010年里,CPI、房价上涨等种种社会因素也映射到了我们每一位员工身上。从而影响了每个腾讯员工和小家庭的实际生活品质,对此公司管理层与大家一样感同身受。为了让腾讯人通过努力工作为自己和家人创造更好的生活条件,公司管理层在充分调研并经过慎重的考虑后,决定为了全体腾讯员工的切身利益,在今年内为大家做四件实事:

  一、加大2011年度调薪力度,让员工的年收入有力增长。

  二、优化薪酬结构,提高员工每月的可支配收入:

  把原来15.3个月的薪酬结构调整为按14个月来发,在年收入不变的情况下,员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。

  三、调整深圳住房公积金缴交比例。

  四、设立并实施“腾讯安居基金”:为了帮助众多在腾讯工作了若干年却还没有实现拥有一套属

  于自己房子愿望的同事们,公司将在今年设立“腾讯安居基金”,在3年内投入10亿元,为符合基本条件,需要首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。资助他们早日实现安居愿望。

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