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冬季天冷了结冰了,浑水还能摸鱼吗

最近经常和圈内的朋友聊中国的经济,尤其是互联网的经济,感触颇深。08年,注定是多灾多难的一年,雪灾、汶川地震、房价、股市、次贷危机、经济危机,纵观全球一切都是不稳定的因素。冬天还没来,互联网已经很冷了,裁员,并购、关门、解散,一切都是不和谐的因素,而且冬天才刚到来,到底冬天要多久?答案是没有人清楚。

  前一段时间公司招聘,才发现现在的互联网失业率真的很高,可见这个行业的冬天真的很冷,一个职位,几百人,上千人投简历竞争一个职位,这就是现在互联网行业的实情,里面很冷,外面很热,形成鲜明对比,一副看似热闹实是凄凉的壮观场面!

  我一直有一个观点就是目前国内的互联网从业人员都不太务实,除了吹虚、忽悠的本事大外,做实事的我见过的实在不多,我归结为病态的互联网,也许有太多人会不认可我的这个观点,没有关系,大家可以拍砖拍我,但是我就是这么认为,我要把我的观点告诉大家,或许能有部分人能够才生共鸣,进行反思,我想这就足够了。实际上仔细想想,最应该佩服的是那些做传统生意起家的,一点一滴,从无到有,做的都是实事,用的都是真功夫,未来那些人转行做互联网成功的机会一定会比纯互联网没有做过传统生意的人要高得多。我一直认为互联网的本质最终要是一个“生意”,生意就必须要好好经营,来不得半天忽悠。

  从事互联网这么多年,普遍感觉互联网公司存在一大批浑水摸鱼的同志,我想提醒大家的是:冬天了,天冷了,结冰了,鱼已经躲起来了,摸不到了。还指望在浑水里摸鱼的同志们要小心了,很可能浑水摸鱼已经不能维持你的生计了!要想接着还能够浑水摸鱼就赶快苦练内功吧,从不忽悠做起,从实事做起,从小事做起,锻炼并保留体力,待来年春天冰雪融化之日才是你浑水摸鱼之时,不过来年春天什么时候到来,现在你我都不清楚。

  请切记,老板永远喜欢那些真正爱岗敬业,能够为公司创造价值,获得利润并且出类拔萃的好同志,碌碌无为,得过且过永远只会是人下人,不会成为人上人,真正想成功的人士永远记得只有你自己能够帮助你自己。出类拔萃与碌碌无为之间有的区别,关键是你能否培养自我约束的能力及终生学习的精神,如果你能做到恭喜你了,你离出类拔萃的标准很近了。写到这,我承认到目前为止我还不是出类拔萃的人,但是我正在朝着这个目标努力。

  曾经和现在还在浑水摸鱼的同志们,冬天真的来了,这是一个不得不接受的事实。勇于面对,接受挑战,把自己锻炼成一个出类拔萃的好同志,我想即使这个冬天再冷,时间再长,你也能融化坚冰,在清澈的冰水里摸到最肥的大鱼!

  冬天了,让你我一起努力,共御严冬!

  徐得红:曾经的互联网80后创业者,现供职于某某网站,诚交互联网行业精英好友,如对本人有任何意见或建议可以与本人取得联系:

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