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超级大站是如何炼出来的

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很多人看到这些超级大站的时候,都会想到一个问题:“这些超级大站究竟是如何做出来的呢?” ,同时有部分人会想起另外一个问题:“这样的网站项目的点子我也能想到,我当年也做过一个同样的网站,但为什么始终就做不起来呢?”

问对问题,才会有好的答案。这样的问题,聪明人有可能一辈子都找不到对的答案,而老实人却往往无师自通,获得辉煌的结果。

因为要经营一个人气高,赚大钱的超级大站,不是靠按部就班的“做”出来的,而是真金白银的“炼”出来的!

此话怎讲? 就拿今天来说吧,今天是牛商网上线公测的大日子,是星期天,而我们的开发部的全体同事,仍然坚持上班来做最后的调试,一直在公司工作到晚上12点,直到睡眼朦胧的保安员,轮着锁门的大铁链威胁他们,说再不下班就不负责他们的人身及电脑的安全了,同事们才无奈的离开。


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一天两天的加班,也许在不少公司都属常见,但在此之前的几十天的开发工作中,我们的开发部和编辑部的同事,经常加班到深夜。并没有人要求他们加班,我们公司也不鼓励加班。但我们的同事都知道,人生难得几回博,一个网站的诞生,就像火箭升空需要消耗掉95%的燃料那样,必须全力以赴的冲刺!

有一位牛商网的小美女曾质问她的领导,为什么我们要这么努力?公司不是不提倡加班的吗?领导只是笑眯眯的问她:“等你长大了,当你生小孩的时候,你是愿意生到一半时歇回呢?还是咬紧牙关一口气生出来?”小美女脸红起来了,终而顿悟!

这就是《把信送给加西亚》的作者所推崇的“自动自发”的精神。牛商网的团队这样做,只因为我们选择的是具有把信送给加西亚的素质的人!我愿意付出一切代价,去打造这样的能不用老板监管,不计任何条件,坚持把信送给加西亚的合作伙伴团队!

很多公司都谈全员营销,都说公司每一个人都应该是公司的推销员,但是是真正的执行下去了,还是光喊口号?很多中小企业都希望做好网络营销,而你的企业有真正的做到“全员网络营销”吗?

这是牛商网的具体做法:公司每一名同事、每一名牛商网的网络营销专家或讲师,都必须开设个人博客,并且每周必须写一篇200字以上个人原创博客,同时每月公司评选出前三名优秀博文颁发现金奖。

你的企业有这样的绩效考核方案吗?在执行的过程中,有象我们可爱的同事们那样,时常凌晨1点还在家里挑灯夜战,希望写出一篇能带来爆炸性传播效果的获奖文章吗?

人人都看到阿里巴巴今日的辉煌,但多数人都不记得马云和他的团队们默默坚持经营了超过十年的电子商务网站,没有一天改变过最初的方向。而在十年前马云刚起步时候,没有人听说过什么叫电子商务和阿里巴巴。

世界是公平的,每一分台下默默的努力,都会赢得台上公开的加倍赞许!今天,是牛商网十年征途的开始,以此文与牛商网全体同仁共勉,并和中国千万家希望自己网络生意牛起来的中小企业主共勉!

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